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北京邮电大学学报(社会科学版)2024年02期
- 大语言模型驱动下人力资源管理变革研究
- 大语言模型驱动下的员工工作重塑机制高中华;徐燕;
- 经济与管理
- 中小微企业领导韧性赋能团队创新的心源动力机制——基于愿景沟通与团...曾雪云;黄铮;叶滨;
- 企业数据业务的战略选择与治理目标康俊;苏彩云;
- 基于TF-IDF算法的运营商客户投诉原因研究张爱华;孙嘉鸿;
- 社会治理
- 打造生育友好型企业：人口负增长背景下孩子年龄与员工职场行为的关系...陈慧;鹿慧娇;杨颖思;王小华;
- 社会捐赠的家庭参与：“U”形收入关系与第三次分配肖凯元;封世蓝;
- 政府应急工作下延影响居民应急能力的机制研究——基于危机学习理论仇泸毅;史雪;
- 互联网治理与法律
- 人工智能辅助司法审判：现实阻滞与法治策略陈阳;芦悦尧;
- 平台互补者的生态关系及战略选择——基于VOSviewer的可视化分析吴义爽;蒋依婷;
- 教育研究
- 理工科大学生的抑郁、焦虑及与心理弹性的关系张平;涂翠平;张兰鸽;王培;
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- 《北京邮电大学学报》(社会科学版)投稿须知--